El Departamento de Defensa ha comenzado a estudiar silenciosamente cómo puede permitir que las tropas cuya identidad de género es no binaria sirvan abiertamente en el ejército, dijeron a Military.com tres defensores familiarizados con la situación.
El Pentágono ha pedido al Instituto de Análisis de Defensa, o IDA, que gestiona centros de investigación financiados por el gobierno federal, que estudie la cuestión, dijeron los defensores, uno de los cuales pidió el anonimato para revelar un tema sensible.
Las personas no binarias no se identifican ni como hombres ni como mujeres, y a menudo utilizan “ellos” y “ellas” como pronombres y marcan su género con una “X” en los formularios que tienen esa opción.
No está claro cuánto tiempo lleva la investigación, pero SPARTA, un grupo de defensa de las tropas transgénero, puso a los investigadores en contacto con varios miembros del servicio no binarios este mes.
La presidenta de SPARTA, Bree Fram, teniente coronel de las Fuerzas Aéreas, comparó el esfuerzo con el estudio que el Pentágono pidió a Rand Corp. en 2015 antes de levantar la prohibición de que los transexuales sirvieran en el ejército.
“Hablar con las tropas no binarias y los funcionarios de defensa para entender qué cambios en la regulación pueden ser necesarios es un gran primer paso”, dijo Fram en una declaración a Military.com. “Tenemos la esperanza de que esto permita a las personas no binarias servir con autenticidad y desarrollar todo su potencial en el ejército”.
Jennifer Dane, directora ejecutiva del grupo de defensa militar LGBTQ Modern Military Association of America, dijo que miembros de su organización también han hablado con la IDA y cree que las conversaciones iniciales sobre el servicio abierto de las tropas no binarias comenzaron el año pasado.
No existe una prohibición explícita para los miembros no binarios del servicio, pero tampoco hay un reconocimiento oficial de su existencia ni orientaciones sobre cómo deben cumplir las políticas de género, como qué uniforme llevar o dónde ducharse.
Los defensores dicen que las políticas que permiten a las tropas transgénero servir abiertamente han facilitado un poco las cosas para los miembros del servicio no binarios, pero añaden que todavía se enfrentan a obstáculos porque no hay un reconocimiento oficial de las identidades de género no binarias.
Si se cambian las políticas para permitir que las tropas no binarias sirvan abiertamente, sería la última medida para hacer que el ejército sea más inclusivo para las personas LGBTQ.
Ha pasado poco más de una década desde la derogación de la ley “Don’t Ask, Don’t Tell”, que prohibía el servicio abierto a las tropas de gays, lesbianas y bisexuales.
En 2016, el gobierno de Obama levantó la prohibición a las tropas transgénero. El ex presidente Donald Trump restableció la prohibición en 2019, pero el presidente Joe Biden la levantó el año pasado poco después de asumir el cargo.
Dane dijo que tiene la esperanza de que la investigación sobre las tropas no binarias conduzca a cambios en la política, pero expresó su preocupación de que “va a haber un montón de obstáculos, más que el transgénero, creo, porque no hay un binario en él.”
Pero a medida que más personas de las generaciones más jóvenes se identifican como no binarias, incluso en documentación oficial como pasaportes y permisos de conducir, Dane dijo que una política de servicio abierta será crucial para el reclutamiento y la retención. Un estudio realizado en 2021 por el Instituto Williams de la Facultad de Derecho de la UCLA reveló que alrededor de 1,2 millones de adultos estadounidenses se identifican como no binarios, el 76% de los cuales son menores de 29 años.
“Para conseguir el talento, obviamente, hay que adaptarse a los tiempos”, dijo Dane.
Dane también señaló que la reciente decisión de las Fuerzas Aéreas de permitir que las firmas de los correos electrónicos incluyan los pronombres de las personas, incluidos elles, “abre la puerta a nuevas conversaciones” sobre las tropas no binarias.
El Departamento de Estado emitió el año pasado un pasaporte con un marcador de género “X” por primera vez. El Departamento de Asuntos de los Veteranos también anunció recientemente que los veteranos transgénero y no binarios pueden identificarse como tales en sus historiales médicos oficiales del departamento.
Aunque subrayó que no podía hablar de los actuales esfuerzos de investigación del ejército, Aaron Belkin, director del Palm Center, que investiga las cuestiones de género y sexualidad en el ejército, dijo que cree que hay tres categorías de políticas que el ejército podría tener que considerar al estudiar el servicio abierto no binario.
La primera son las políticas que probablemente no tendrán que cambiar en absoluto, como las políticas de no discriminación que ya prohíben la discriminación basada en la identidad de género.
La segunda son las políticas que podrían hacerse neutras en cuanto al género, como algunas normas de los uniformes, cambios que, según Belkin, beneficiarían no sólo a las tropas no binarias, sino también a las femeninas.
La tercera categoría son las políticas que el ejército no puede o no quiere hacer neutras en cuanto al género, como el lugar de las duchas. En esos casos, dijo Belkin, los comandantes podrían consultar con el miembro individual del servicio no binario sobre qué normas de género sería más apropiado seguir.
“Los que se oponen al servicio no binario, al igual que hicieron con el Don’t Ask, Don’t Tell y al igual que hicieron con la política transgénero de Obama, van a insistir en que la implementación es tan complicada y tan difícil, de hecho es tan complicada que no se puede hacer. Eso es una completa burrada —-“, dijo Belkin. “La aplicación no es complicada. Punto y aparte. Los militares podrían llevar a cabo esto fácilmente mañana mismo. No sería un gran problema”.
