El director de inversiones de Rockaway Blockchain Fund opina sobre la guerra de talentos entre la Web 3 y la Web 2. No es frecuente escuchar que las empresas tecnológicas sean calificadas de dinosaurios, pero lo cierto es que ahora lo son y necesitan evolucionar o se arriesgan a quedar relegadas a una época pasada.
Los mayores gigantes tecnológicos, como Amazon, Google y Meta Platforms, se han acostumbrado demasiado a los anticuados modelos de negocio de la monetización de la publicidad, un sector que crece un 15,7% anual.
La tecnología publicitaria sigue siendo una oportunidad atractiva, pero blockchain tiene un potencial de crecimiento mucho mayor.
Dusan Kovacic es el director de inversiones de Rockaway Blockchain Fund, una sociedad de capital riesgo que invierte en activos e infraestructuras digitales. Las métricas de tracción en la Web 3 están creciendo por las nubes. Por ejemplo, las direcciones activas diarias en Ethereum pasaron de 200.000 en enero de 2020 a 550.000 en la actualidad, lo que supone un aumento de alrededor del 65% al año..
Los ingresos de Ethereum se dispararon de 200.000 dólares semanales en enero de 2020 a 31 millones de dólares semanales en la actualidad. Y el aumento de los nuevos protocolos de capa 1 muestra un crecimiento aún más impresionante. Las direcciones activas diarias de Solana pasaron de cero en enero de 2020 a 550.000 en la actualidad, el mismo nivel que Ethereum.
Seguir dominando el modelo de negocio de la publicidad en línea de hace 20 años ya no es lo suficientemente interesante para los mejores talentos. Estas personas -algunas de las más inteligentes y formadas de entre nosotros– están buscando nuevas oportunidades que la Web 3 proporciona felizmente.
Esta tendencia puede haber comenzado con la “economía de los creadores”, ya que las personas con mentalidad más independiente buscaban sus propias oportunidades, y se ha desbordado hacia la “economía de la propiedad” de la Web 3.
Estamos viendo una afluencia masiva de tecnólogos. El informe de desarrolladores de Electric Capital sobre los repositorios públicos de GitHub asociados a proyectos de blockchain muestra un crecimiento del 100% desde el año pasado.
No son sólo los desarrolladores, sino también el talento ejecutivo. El antiguo director de marketing (CMO) del proyecto de monedero de Meta, Novi, ocupó un puesto de CMO en Circle; el antiguo director general de AWS Edge Services de Amazon es ahora director de tecnología de Gemini, y el antiguo jefe de finanzas de Lyft y el ex director de desarrollo corporativo de Uber se han unido a OpenSea.
También está Chris Lehane, antiguo ejecutivo de Airbnb, que se fue a un fondo de capital riesgo de criptomonedas, mientras que el antiguo jefe de juegos de YouTube se pasó a Polygon Studios, que atiende a los desarrolladores de la Web 3. La lista es interminable.
A esto hay que añadir la inmensa financiación que recibieron las startups de blockchain en 2021: 33.000 millones de dólares, una cantidad 8,1 veces superior a la del año anterior.
La demanda de talento tecnológico en la Web 3 es masiva. En el Reino Unido, los anuncios de trabajo que mencionan blockchain están en un máximo histórico, y según LinkedIn, los anuncios de trabajo en la industria vieron un crecimiento del 400% desde 2020.
Y en Rockaway Blockchain Fund, estamos viendo el interés en esta tecnología con nuestros propios ojos. Cada una de las empresas de nuestra cartera está contratando. En la Hacker House de Praga, coorganizada con Solana, hubo más de 30 equipos que presentaron en el día de la demostración, y 800 desarrolladores presentes de toda Europa, ya sea construyendo o buscando ampliar sus equipos.
Esperamos una participación similar en la próxima Conferencia Gateway y Hackathon en Praga para el ecosistema Cosmos. Se trata de un crecimiento masivo desde nuestro hackathon previo a la COVID con Binance y Oasis Labs, al que asistieron unos 30 desarrolladores.
Estos datos demuestran la tracción del sector y consolidan nuestra convicción como inversores de valor añadido a largo plazo en la Web 3. La combinación de la alineación de incentivos de la economía de propiedad de la Web 3 con el mejor talento tecnológico y la financiación masiva es exactamente lo que busca un inversor de riesgo.
